¡Brutal caída! El número de patrones registrados ante el IMSS entra en caída libre desde 2021 y se acelera en 2024-2026.
Redacción 
Por Ricardo Reyes.
El registro de patrones (empresas y empleadores formales) ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) muestra una tendencia negativa sostenida que se ha profundizado en los últimos años. Tras alcanzar un máximo histórico superior a 1.07 millones a finales de 2023, el padrón ha registrado contracciones anuales y mensuales consecutivas, con pérdidas que suman decenas de miles de unidades.
Según datos del propio IMSS y análisis de instituciones como Banco Base, el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP) y México ¿Cómo Vamos?, el comportamiento es el siguiente:
- En 2024 se perdieron alrededor de 17,911 patrones.
- En 2025 la caída fue aún mayor: 25,667 patrones (la mayor reducción histórica desde que se tienen registros en 1997), equivalente a más de tres empresas por hora. Esto representó el segundo año consecutivo a la baja, algo que no se veía desde 2003-2004.
- En el primer trimestre de 2026, ya se reportan 9,010 patrones menos. Solo en marzo de 2026 se dieron de baja 1,726 empleadores, una contracción anual de 2.7%. El total de patrones registra disminuciones mensuales en 22 de los últimos 23 meses y una caída acumulada de más de 28,000 respecto a marzo del año anterior.
Al inicio de 2026, el número de registros patronales rondaba el 1.023 millones, con variaciones negativas mensuales y anuales que acumulan hasta 19-20 meses consecutivos de contracción en algunos periodos analizados. Las micro y pequeñas empresas son las más afectadas: los patrones con 1 asegurado perdieron miles de registros, y aquellos con 2 a 5 asegurados también registraron fuertes bajas.
El sector privado y analistas económicos atribuyen esta tendencia a varios factores:
- Altos costos laborales y cargas fiscales/regulatorias que golpean especialmente a las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes).
- Debilitamiento de la inversión privada y menor dinamismo económico.
- Procesos de depuración de registros (duplicados o irregulares), aunque analistas como los de Banco Base y el CEESP destacan que la tendencia negativa es estructural y coincide con una desaceleración más amplia.
- Otros elementos mencionados por el sector empresarial incluyen inseguridad, reformas laborales y judiciales, y un entorno de mayor incertidumbre que desincentiva la formalización o el mantenimiento de negocios.
Sectores como el comercio, servicios y la industria de la transformación concentran las mayores reducciones.
Mientras los patrones caen, el IMSS ha reportado en varios meses de 2025 y 2026 récords en puestos de trabajo afiliados, superando en algunos periodos los 22-23 millones de empleos formales (con énfasis en plazas permanentes). Sin embargo, el crecimiento neto de empleos se ha desacelerado notablemente, con caídas mensuales o trimestrales en algunos reportes de 2025-2026 y un menor ritmo de creación de plazas. Expertos advierten que la reducción de patrones puede anticipar menor generación futura de empleo formal y un impacto en la base económica del país, ya que cada patrón que desaparece suele representar una empresa que cierra o pasa a la informalidad.
La tendencia coincide con los gobiernos de Andrés Manuel López Obrador (2018-2024) y la continuidad bajo Claudia Sheinbaum (desde octubre de 2024). Críticos señalan que políticas como la austeridad republicana, mayor regulación, reformas en materia laboral y energética, junto con la priorización de programas sociales y megaproyectos sobre el apoyo directo al sector productivo privado, han generado un entorno menos favorable para las empresas, especialmente las más pequeñas.
El sector privado ha alertado que esta “caída libre” refleja las consecuencias acumuladas de un modelo que, aunque ha impulsado aumentos en el salario mínimo y transferencias sociales, ha elevado los costos de operación y reducido los incentivos para mantener o abrir negocios formales.
La pérdida sostenida de patrones no solo afecta la recaudación del IMSS a largo plazo, sino que representa un retroceso en la formalización laboral, mayor vulnerabilidad para familias dependientes de estos empleos y un desafío para el crecimiento económico inclusivo. Analistas coinciden en que, sin medidas que alivien la carga sobre las mipymes y reactiven la inversión, la tendencia podría profundizarse.
Los datos del IMSS son públicos y actualizados mensualmente. La “brutal caída” de patrones es un termómetro claro del estado del tejido empresarial formal mexicano en 2026.
