CTM exige frenar abusos del mecanismo laboral del T-MEC ante la revisión clave del tratado.
Redacción 
Ciudad de México (RRC): En el marco de la próxima revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), la Confederación de Trabajadores de México (CTM) planteó la necesidad de regular el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR), al considerar que su aplicación actual genera incertidumbre y posibles afectaciones a la soberanía laboral del país.
El organismo sindical advirtió que, si bien el mecanismo fue diseñado para garantizar el cumplimiento de los derechos laborales en centros de trabajo específicos, su implementación ha derivado en procesos que, a juicio de la CTM, carecen de reglas claras y pueden prestarse a presiones externas, principalmente desde Estados Unidos.
De acuerdo con la central obrera, uno de los principales problemas del MLRR es la forma en que se activan las quejas, ya que en algunos casos —señalan— no existe suficiente transparencia en la evidencia presentada ni en los tiempos de resolución, lo que deja en desventaja a empresas y trabajadores mexicanos frente a instancias internacionales.
La CTM insistió en que la revisión del T-MEC representa una oportunidad clave para establecer lineamientos más precisos, que eviten abusos en la aplicación del mecanismo y garanticen condiciones equitativas para todas las partes involucradas. Asimismo, subrayó la importancia de fortalecer las instituciones laborales nacionales antes de permitir intervenciones externas.
Este posicionamiento surge en un contexto en el que el MLRR ha sido activado en diversas ocasiones contra empresas en México, particularmente en sectores como el automotriz y manufacturero, generando tensiones en la relación comercial con sus socios del norte.
Analistas advierten que la discusión en torno a este mecanismo podría convertirse en uno de los puntos más sensibles durante la revisión del tratado, al tocar temas relacionados con la soberanía, el cumplimiento de estándares laborales y la competitividad económica del país.
Con este planteamiento, la CTM busca abrir el debate sobre los alcances y límites del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida, en un momento clave para el futuro del T-MEC y su impacto en el mercado laboral mexicano.
