Escándalo en DIF Xalisco: Empleada de limpieza gana más que sus jefes y genera dudas sobre el pago de impuestos.
Redacción 
Por Ricardo Reyes.
Otra irregularidad detectada en el documento de transparencia LTAIPEN_Art_33_Fr_VIII del Sistema Municipal DIF Xalisco ha comenzado a generar cuestionamientos entre la ciudadanía y autoridades locales. Según la información publicada en el portal oficial de transparencia del organismo, una empleada del área de limpieza registra una remuneración bruta y neta que supera la de diversos cargos directivos y de confianza dentro de la institución.
La fracción VIII del artículo 33 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Nayarit (LTAIPEN) obliga a todos los sujetos obligados, incluido el DIF municipal, a publicar de manera clara y actualizada las remuneraciones brutas y netas de todos los servidores públicos, incluyendo sueldos base, prestaciones y cualquier otra percepción económica. Esta obligación busca garantizar el escrutinio público sobre el uso de recursos públicos en una institución destinada al apoyo de familias y personas en situación de vulnerabilidad en Xalisco.
De acuerdo con los datos disponibles en el apartado correspondiente del sitio smdifxalisco.gob.mx, la percepción reportada para la trabajadora de limpieza excede notablemente los montos asignados a posiciones jerárquicas superiores. En contraste, el sueldo promedio de un operario de limpieza en la región de Jalisco y Nayarit ronda los 8,500 a 9,000 pesos mensuales, lo que hace aún más llamativa la discrepancia revelada en la publicación oficial.
Uno de los aspectos que más ha encendido las alarmas es la posible omisión en el pago de impuestos correspondientes. Fuentes cercanas a la investigación indican que, si la remuneración neta se reporta sin las deducciones fiscales habituales (ISR, cuotas al IMSS o ISSSTE, entre otras), podría configurarse una irregularidad grave que afectaría tanto el patrimonio del organismo como el cumplimiento de obligaciones fiscales por parte de la trabajadora o de la propia institución.
Hasta el momento, ni la Unidad de Transparencia del DIF Xalisco ni el presidente del organismo, Ángel Rubén Medina Romero, han emitido una explicación oficial sobre esta anomalía. El ayuntamiento de Xalisco, a través de su portal, también mantiene silencio respecto al tema, a pesar de que el DIF municipal opera con recursos públicos municipales y estatales.
Vecinos de Xalisco consultados expresaron su molestia ante lo que consideran “un manejo opaco de los recursos destinados a la asistencia social”. “Es paradójico que en un DIF, donde se atiende a familias de escasos recursos, haya este tipo de distorsiones salariales mientras muchos empleados de base ganan menos”, comentó un habitante que prefirió mantener el anonimato.
Expertos en transparencia consultados señalan que este tipo de inconsistencias pueden derivar en auditorías por parte del Órgano de Fiscalización Superior del Estado de Nayarit o incluso en denuncias ante la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción.
El DIF Xalisco tiene como misión promover servicios de asistencia social y apoyar el desarrollo integral de las familias y personas vulnerables del municipio. Casos como este podrían erosionar la confianza ciudadana en una institución que, por su naturaleza, debe ejemplificar eficiencia y equidad en el gasto público.
Se espera que en las próximas horas las autoridades municipales y del DIF emitan un posicionamiento detallado, expliquen las cifras publicadas y, de ser necesario, corrijan la información en el portal de transparencia para aclarar si se trata de un error de captura, una percepción extraordinaria justificada (como pagos retroactivos o bonos) o una situación que requiera investigación.
Este no es el primer señalamiento de irregularidades en dependencias municipales de Nayarit relacionadas con nóminas y transparencia. La ciudadanía exige que se actúe con rapidez para evitar que el escándalo se profundice y afecte la imagen de una de las instituciones más sensibles del gobierno local.
