Redacción 
Por Ricardo Reyes.
La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) estableció un criterio que obliga a jueces y tribunales del país a juzgar con perspectiva de género los asuntos relacionados con acoso laboral, con el propósito de garantizar una adecuada protección de los derechos de las víctimas y evitar decisiones basadas en estereotipos.
El máximo tribunal del país determinó que, al analizar este tipo de casos, las autoridades jurisdiccionales deben valorar el contexto en el que ocurrieron los hechos, identificar posibles relaciones de subordinación o desigualdad y reconocer que las agresiones pueden manifestarse de manera distinta cuando están dirigidas contra mujeres.
La Corte precisó que el acoso laboral no debe evaluarse únicamente a partir de pruebas directas o de hechos aislados, sino que es indispensable examinar el conjunto de circunstancias que rodean la denuncia, incluyendo patrones de conducta, actos reiterados de hostigamiento, exclusión, intimidación o menoscabo de la dignidad de la persona trabajadora.
Asimismo, subrayó que la perspectiva de género constituye una herramienta jurídica obligatoria para impartir justicia, especialmente cuando existan indicios de discriminación o violencia basada en el sexo o género de la víctima.
Especialistas en derecho laboral señalaron que este criterio representa un avance importante para el acceso efectivo a la justicia, debido a que muchas víctimas enfrentan dificultades para acreditar situaciones de acoso ocurridas dentro de entornos laborales marcados por jerarquías y abuso de poder.
Con esta determinación, la SCJN busca fortalecer la protección de los derechos humanos en los centros de trabajo y contribuir a la construcción de espacios laborales libres de violencia, discriminación y represalias para quienes denuncian este tipo de conductas.
El nuevo criterio sienta un precedente que deberá ser observado por los órganos jurisdiccionales del país al resolver controversias relacionadas con hostigamiento y acoso en el ámbito laboral, privilegiando una visión integral que coloque en el centro la protección de la dignidad humana y la igualdad sustantiva.
