Empresarios mexicanos buscan influir en la regulación global del trabajo en plataformas digitales.
Redacción 
Por Ricardo Reyes.
La representación empresarial mexicana, encabezada por la Confederación Patronal de la República Mexicana, inició su participación en la 114 Conferencia Internacional del Trabajo con el propósito de intervenir en las discusiones que podrían derivar en una futura norma internacional sobre el trabajo en plataformas digitales.
La delegación mexicana participa previamente en los trabajos de la Organización Internacional de Empleadores, espacio donde el sector patronal define posturas comunes antes de las negociaciones formales de la Organización Internacional del Trabajo, que se llevan a cabo del 1 al 12 de junio en la ciudad de Ginebra.
Uno de los temas centrales para México será el análisis sobre trabajo decente en plataformas digitales, una discusión iniciada en 2025 que busca establecer estándares internacionales para regular las actividades laborales realizadas mediante aplicaciones y plataformas tecnológicas.
El debate cobra especial relevancia debido a que en distintos países, incluido México, persisten las discusiones sobre la naturaleza de las relaciones laborales en este sector, así como el acceso a la seguridad social, los derechos colectivos de los trabajadores y las responsabilidades de las empresas que operan bajo estos modelos de negocio.
Además del tema de plataformas digitales, la representación empresarial mexicana participará en las comisiones relacionadas con la aplicación de normas internacionales del trabajo, igualdad de género y diálogo social, asuntos que forman parte de la agenda prioritaria de la Conferencia Internacional del Trabajo de este año.
Entre los temas que serán abordados durante las sesiones destacan la brecha salarial, los sistemas de cuidados, la discriminación, la violencia y el acoso laboral, además de mecanismos orientados a fortalecer la participación de gobiernos, empleadores y trabajadores en la construcción de políticas laborales.
La participación de Coparmex permitirá conocer la postura que asumirá el sector privado mexicano frente a la eventual adopción de estándares internacionales más estrictos para las plataformas digitales y otros desafíos emergentes en materia laboral.
Los acuerdos y conclusiones que surjan de la Conferencia Internacional del Trabajo suelen servir como referencia para futuras reformas legales, criterios regulatorios y políticas públicas en los países miembros de la OIT, por lo que los resultados de este encuentro podrían tener impacto directo en el marco laboral mexicano en los próximos años.
