Tepic, Nayarit (RRC): En un contexto de ajustes salariales para el sector educativo en México, los trabajadores de la educación en Nayarit han sido beneficiarios de un incremento salarial anunciado a nivel nacional, aunque con variaciones en su implementación dependiendo de si se trata de docentes federalizados o estatales. El pago de la quincena correspondiente y el retroactivo derivado del aumento ha generado expectativas y, en algunos casos, demoras que afectan a miles de maestros y personal administrativo.
El incremento salarial fue anunciado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo el 15 de mayo de 2025, en el marco del Día del Maestro. Se trata de un aumento del 9% retroactivo al 1 de enero de 2025, más un 1% adicional a partir de septiembre del mismo año, aplicable a maestras y maestros de todo el país. Este ajuste busca reconocer el esfuerzo del magisterio y mejorar sus condiciones laborales, beneficiando directamente a más de un millón de trabajadores educativos a nivel nacional.
En Nayarit, para los docentes federalizados –aquellos pagados a través del Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo (FONE)– se programó el pago del retroactivo para el 15 de julio de 2025, coincidiendo con la dispersión de la quincena correspondiente. Fuentes especializadas en temas educativos, como el portal «Soy Docente», confirmaron en ese momento que el estado cumpliría con esta fecha, aunque se mencionaron posibles variaciones en otros estados como Guanajuato, donde el pago se extendió hasta agosto.
Sin embargo, la situación para los maestros estatales –dependientes directamente del gobierno de Nayarit– ha sido diferente. A finales de noviembre de 2025, reportes indican que este grupo aún no ha recibido el retroactivo salarial correspondiente al incremento de 2025. Publicaciones en redes sociales destacan el malestar entre los afectados, quienes señalan que esta demora se suma a problemas históricos, como adeudos en prestaciones y aumentos salariales pendientes desde hace más de una década en algunos sindicatos locales. Comentarios de docentes federales también mencionan irregularidades en pagos de incentivos específicos, como la Carrera Magisterial, lo que sugiere que el proceso no ha sido uniforme en el estado.
El monto del retroactivo varía según el nivel salarial y las quincenas cubiertas, pero estimaciones generales apuntan a cantidades alrededor de los 5,000 pesos para un docente promedio, dependiendo de la categoría y el tiempo de servicio. Para los jubilados y pensionados del sector educativo, el pago incluye ajustes retroactivos similares, aunque en algunos estados como Colima se reportaron dispersiones en septiembre para grupos específicos.
Representantes sindicales del magisterio nayarita han exigido al gobierno estatal un calendario definitivo de pagos y un diálogo abierto para resolver estos pendientes. Una carta abierta dirigida al gobernador Miguel Ángel Navarro Quintero, circulando en redes, resalta la crisis económica que enfrentan los docentes por estos retrasos. Hasta la fecha, no se han registrado anuncios oficiales sobre la resolución de estas demoras en diciembre de 2025.
Este ajuste salarial forma parte de una política federal más amplia para fortalecer la educación pública, pero las disparidades locales subrayan la necesidad de coordinación entre niveles de gobierno. Los trabajadores de la educación en Nayarit continúan a la espera de que se materialicen por completo estos beneficios, esenciales para su estabilidad económica.
